<p class="chapo">Le directeur artistique et l&rsquo;architecte d&rsquo;int&eacute;rieur jouent un r&ocirc;le important comme facteur d&rsquo;innovation, sans doute en raison de la passion qui animent ceux et celles qui choisissent de les exercer : souvent &agrave; l&rsquo;origine d&rsquo;un travail en &eacute;quipes pluridisciplinaires, les cr&eacute;atifs se vivent, et sont reconnus, comme des catalyseurs de nouveaut&eacute;.&nbsp;Leur activit&eacute; est li&eacute;e &agrave; la communication et aux marques, au num&eacute;rique et au multim&eacute;dia, et &agrave; l&rsquo;am&eacute;nagement d&rsquo;espace.</p>

<p class="chapo">A c&ocirc;t&eacute; d&rsquo;un design &laquo; classique &raquo; - centr&eacute; sur le design produit, l&rsquo;am&eacute;nagement d&rsquo;espace, le graphisme, le packaging, l&rsquo;identit&eacute; visuelle et l&rsquo;image de marque -, de nouvelles &nbsp;activit&eacute;s se d&eacute;veloppent, li&eacute;es &agrave; des &nbsp;secteurs &eacute;mergents de l&rsquo;&eacute;conomie : le design de service, le design interactif, le conseil en design.&nbsp;Tout indique que le design, moteur d&rsquo;innovation, est une des cl&eacute;s de l&rsquo;&eacute;conomie du XXIe si&egrave;cle.&nbsp;En 45 ans d&rsquo;existence, l&rsquo;ESAG Penninghen a form&eacute; pr&egrave;s de 2500 professionnels pr&eacute;sents dans tous les secteurs aux quatre coins du monde. Point d&rsquo;appui, source de vitalit&eacute;, r&eacute;f&eacute;rence, exemplarit&eacute;, g&eacute;n&eacute;rateurs de propositions pour le recrutement, ils contribuent &agrave; la richesse des m&eacute;tiers artistiques et &agrave; l&rsquo;&eacute;mergence de nouveaux talents.</p>
